本报普洱讯 （通讯员 潘翔 刘思思）自党史学习教育启动以来，云南普洱市人社局结合自身工作实际，扎实开展党史学习教育，全系统干部职工全身心投入，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，从百年党史中汲取养分，推动全市人社事业发展提质增效。
把党史学习教育作为提升党建工作的“动力”。全局干部职工通过深入学习中国共产党百年接续奋斗中的伟大精神和宝贵经验，通过自学与集中学的方式，不断自我进化、自我完善、自我革新、自我提高，切实提高人社干部职工应对风险、迎接挑战、推进工作的能力水平。把党史学习教育与机关党建工作有机结合起来，向历史寻经验、向历史求规律、向历史探未来，推动“阳光服务、温暖人社”普洱人社党建品牌迈上新台阶。
把党史学习教育作为推动业务进步的“养分”。通过以“党史”教育为重点，充分学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史，深入体悟革命烈士、英雄人物、先进模范的顽强拼搏、不懈奋斗的精神。回顾普洱市人社事业发展史，回顾历代人社共产党员的奋斗史，继承和发扬他们艰苦奋斗、无私奉献的精神。今年初，普洱人社干部职工发挥“开年即冲锋”的革命精神，以党史学习教育为契机，把学习的收获转化为攻坚克难、建功立业的具体行动，扎实干好每一项工作，确保2021年开好年、“十四五规划”开好局。
把党史学习教育作为加强作风建设的“鞭子”。正确引导党员干部从党史中的正反两面典型事例中汲取经验和教训，充分认识到作风建设永远在路上，切实做到“两个维护”的政治自觉和行动自觉，督促全局干部职工加强执行力培养与提升、加强风险点的排查与防控，无论是在干事创业的“实”，还是在拒腐防变的“净”上，都能交出让党和人民满意的答卷。
把党史学习教育作为优化服务质量的“镜子”。把“我为群众办实事”作为党史学习教育的重点，把群众“急难愁盼”的具体问题作为切入点，引导干部职工切实为群众办实事、办好事。比如，深入探索怎么样才能为人民群众提供更加高质量的就业服务，积极落实更加全面的社会保障制度。在党史学习教育中体现人社的实干，在服务中体现人社的温度。
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